Archiv 2010

Worksite Banking by Degussa

Eine einzigartige Positionierung in der Branche zu haben - welches Unternehmen möchte das nicht? Der Degussa-Bank ist das mit ihrem Angebot des Worksite Banking gelungen.
Eine clevere Idee, die der Degussa-Bank einen echten Geschäftsvorteil verschafft - weil sie wiederum ihren Kunden einen wirklichen Vorteil bietet, nämlich die konkrete und persönliche Anwesenheit "vor Ort" am Arbeitsplatz - Worksite eben.

Präsenz direkt vor Ort bei den Unternehmen - das ist die besondere Idee, die die Degussa-Bank auszeichnet und ihr eine einzigartige Position in der Branche verschaftt hat. Alles fing mit Gold und Silber an: Als Deutsche Gold- und Silberscheideanstalt wurde die Degussa 1873 gegründet. Das Bankgeschäft war schon zu Beginn Bestandteil der Degussa-Unternehmenstätigkeit und verlagerte sich im weiteren Verlauf in Richtung Beratung und Betreuung der Degussa-Mitarbeiter. Aus dieser Erfahrung wuchs die Idee, Bankservice direkt vor Ort auch in anderen Unternehmen für deren Mitarbeiter anzubieten - das Worksite Banking war geboren.

Basierend auf seiner Herkunft als Bank für Mitarbeiter eines Unternehmens hat das Kreditinstitut sein Zweigstellennetz bei großen Unternehmen und in Gewerbeparks aufgebaut. An Unternehmensstandorten, z.B. bei Siemens, Henkel,Opel, Fraport, Accenture, Ernst & Young etc. sind in den letzten Jahren deutschlandweit viele neue Zweigstellen eröffnet worden. Seit Januar 2007 gehört die Degussa Bank GmbH zur Unternehmensgruppe der Privatbank Warburg & CO. Ihre Erfahrung und Kompetenz im Bereich Worksite Banking hat die Degussa Bank in dieser Zeit konsequent ausgebaut.

Aber was bedeutet nun eigentlich "Worksite Banking" und weshalb macht es diese Bank so besonders erfolgreich? Mit dem Worksite Banking bietet die Degussa Bank den Mitarbeitern von über 100 Partnerunternehmen persönliche Beratung in Bank-Shops vor Ort - direkt am Arbeitsplatz, ohne lange Wege. Das bedeutet zum Beispiel, dass die Tageseinnahmen der Firmen-Kantine ohne großen Zeitverlust direkt bei der Bank "im Haus" eingezahlt werden können. Und dass es einen Bankautomaten am Firmenstandort gibt. Für Mitarbeiter können genau auf die Bedürfnisse der jeweiligen Firma zugeschnittene Angebote zur Altersvorsorge gemacht werden, zum Beispiel individuelle Immobilienfinanzierungen zu besonderen Mitarbeiterkonditionen. Es gibt immer einen zuverlässigen Ansprechpartner für finanzielle Fragen direkt in Firmennähe.

Neben der neuesten Internet-Banking-Technologie gibt es attraktive Produkte zu günstigen Konditionen, ein kostenloses Girokonto oder Depot.  Aber die größten Vorteile sind ganz einfach die Anwesenheit vor Ort und die genau auf die Mitarbeiter der entsprechenden Unternehmen zugeschnittenen Angebote. Mit dem Angebot des Worksite Banking ist der Degussa-Bank eine einzigartige Positionierung in der Banken-Branche gelungen. Heute ist sie mit über 180 Bank-Shops bei vielen namhaften Unternehmen als "Bank am Arbeitsplatz" vertreten und damit Marktführer.

So funktioniert das Degussa-Prinzip

Präsenz vor Ort - direkt am Arbeitsplatz, das ist hier das Zauberwort. Die Degussa-Bank hilft ihren Kunden dadurch, lange Wege und Zeit zu sparen. Die Bank kommt sozusagen zum Kunden, der Bank-Shop im Haus der Unternehmens bietet einen Service vor Ort, der Vertrauen schafft. Genau auf die Bedürfnisse der jeweiligen Firmen zugeschnittenen Finanzierungs-Angebote können schnell erarbeitet werden.

Wenn auch Sie vom Degussa-Prinzip profitieren wollen, überlegen Sie sich

  • Gibt es die Möglichkeit, meinen Service hin zum Kunden zu verlagern?
  • Kann ich meine Angebote durch Absprache mit den jeweiligen Kunden genau auf deren Bedürfnisse abstimmen?
  • Kann ich durch einen Standortwechsel gezielt Kunden ansprechen und binden, indem ich ihnen lange Wege erspare?